Áo phông đồng phục công tyMay áo phông chất lượng caoÁo phông đồng phục học sinh
Tuyển Dụng Quản Lý Đơn Hàng

Ocean Uniform tuyển dụng :

Vị trí tuyển dụng Nhân viên quản lý đơn hàng
Chức vụ Nhân viên Số năm kinh nghiệm 2 năm
Ngành nghề May mặc đồng phục Yêu cầu bằng cấp Đại học
Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Yêu cầu giới tính Không yêu cầu
Địa điểm làm việc Thạch Thất - Hà Nội Yêu cầu độ tuổi Không yêu cầu
Mức lương Thỏa thuận Số lượng cần tuyển 1
Mô tả công việc 1.Tiếp nhận đơn hàng và cung cấp các thông tin về sản phẩm cho khách hàng. 
2. Cân đối, tìm kiếm và đặt mua nguyên phụ liệu (NPL) phục vụ đơn hàng.
3. Liên hệ, thực hiện chuyển giao thông tin toàn diện về đơn hàng xuống xưởng May của Công ty. 
4. Tổ chức giám sát may mẫu duyệt/mẫu đối tại công ty và đơn vị gia công trước khi triển khai sản xuất: 
5. Theo dõi tiến độ thực hiện đơn hàng,chất lượng Sản phẩm tại xưởng May của Công ty.
6. Thực hiện giao hàng cho khách hàng và quyết toán đơn hàng.
7. Theo dõi, xử lý phát sinh với khách hàng sau đơn hàng.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác. Liên quan đến đơn hàng
Quyền lợi được hưởng - Lương, thưởng theo kết quả công việc
- Phụ cấp ăn ca
- Được tham gia HXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của luật lao động
- Làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến
Yêu cầu khác

- Có kinh nghiệm quản lý đơn hàng trong công ty may công nghiệp
- Năng động, biết tiếng Anh là một lợi thế

- Là Doanh nghiệp luôn đề cao chất lượng sản phẩm, uy tín tuyệt đối với Thị trường, với Khách hàng nên Chúng Tôi sẽ đánh giá rất cao đối với những ứng viên có cùng định hướng.

Hồ sơ bao gồm - Đơn xin việc(CV)
- Sơ yếu lý lịch
- CMND, Hộ khẩu photo công chứng
- Bằng cấp có liên quan
- Giấy khám sức khỏe
Hồ Sơ công chứng không quá 6 tháng
Hạn nộp Hồ sơ 31/3/2017
Hình thức nộp hồ sơ Mọi hình thức  
Thông tin liên hệ
Người liên hệ Ms Thủy - Phòng Nhân Sự 
Địa chỉ liên hệ Số 19, Ngõ 329, Cầu Giấy, Hà Nội
Email liên hệ maytruonghoc@gmail.com
Điện thoại liên hệ

04.66861582

 

Đối TácĐối TácĐối Tác
slide 1
slide 2
 
 
 
 
 
^ Về đầu trang